Kto sú víťazi a porazení v boji o zamestnanca? Žiadané pozície si prilepšili aj o 20 percent (prehľad v tabuľkách)

Priemerný plat v ponukách práce, ktoré uverejnili firmy v treťom kvartáli 2021, predstavoval 1 223 eur v hrubom. Podľa dát portálu Profesia.sk je to o 4 eurá viac ako priemer z druhého štvrťroka.

Profesia vo svojej minuloročnej analýze informovala, že zamestnávatelia v treťom štvrťroku výrazne znižovali ponúkané mzdy. Aktuálna situácia je už stabilnejšia.

Mzdový výkyv priniesol iba prvý kvartál 2021. Priemerná mzda, ktorú firmy uverejňovali do ponúk, predstavovala 1276 eur v hrubom. Je to o 53 eur viac ako v súčasnosti. Túto situáciu spôsobila najmä odlišná štruktúra pracovných inzerátov. Počas prvého kvartálu platili na Slovensku opatrenia, ktoré ovplyvnili napríklad cestovný ruch, gastro a hotelierstvo. Počas tohto obdobia predstavovali inzeráty z tohto sektora iba 1,2 percenta z celej ponuky. V treťom kvartáli už podiel narástol na 5,1 percenta.

Čítajte viac Ekonómovia: Rast platov naberie na obrátkach. Na vrchole pyramídy je opäť kandidát, tvrdí personalista

Počas prvého štvrťroka sa zároveň zvýšil podiel ponúk v IT. Tento sektor tvoril až 17,4 percenta z celej ponuky. V treťom kvartáli je to už iba 12,5 percenta. Táto skutočnosť ovplyvnila aj priemernú ponúkanú mzdu. Počas prvého kvartálu bol priemerný ponúkaný plat vyšší aj preto, že zamestnávatelia uverejňovali menej ponúk na pozície s nižším platom (napr. cestovný ruch) a viac ponúk s nadpriemernými mzdami (napr. IT).

Väčšina okresov si mzdovo polepšila

Spomedzi 40 odvetví sa vo väčšine prípadov zvyšovali platy. Presne 30 sektorov eviduje oproti druhému kvartálu vyššie čísla garantovaných zárobkov. V desiatich prípadoch sa platy jemne znížili.