„Ostro odsudzujeme vaše aktuálne konanie vedúce k postupnému ukončovaniu pracovných pomerov s funkcionármi tejto základnej odborovej organizácie v snahe obmedziť pôsobenie odborov. Vo vašom konaní vidíme skôr praktiky zastrašovania a manipulácie voči zamestnancom,“ uviedla Uhlerová. Z desiatich členov predsedníctva odborov Technologies Unions Slovakia, zodpovedných za kolektívne vyjednávanie, už podľa KOZ štyrom zrušili pracovnú pozíciu a dvom doručili výpoveď.
Čítajte viac Americkej firme na Slovensku došla s odborármi trpezlivosť. Rozdali výpovede, zamestnanci sa búria
Nerešpektovanie zákonov, podkopávanie práva odborov sa organizovať, aby mohli obhajovať sociálne a ekonomické záujmy pracujúcich a oslabovanie demokracie na pracovisku, vrátane sociálneho dialógu, považuje KOZ podľa Uhlerovej za destabilizáciu a eróziu základných pilierov právneho štátu.
Odborári pripomenuli, že sociálny dialóg je nielen základným pilierom a jeden zo základných predpokladov pre skvalitňovanie a ochranu sociálnych práv, ale súvisí aj s kvalitou prijímania rozhodnutí, proaktívnym nastavením verejných politík, otvorenou správou vecí verejných a tiež podporuje legitimitu opatrení. „Zohľadňované názory a pripomienky sociálnych partnerov na podnikovej úrovni v súčasnej zložitej dobe výrazne prispievajú k udržaniu sociálneho zmieru a stabilite,“ dodal Uhlerová.