Podľa zákonného automatu pritom musí suma minimálnej mzdy na budúci rok dosiahnuť najmenej 744 eur, teda 57 percent z priemernej mzdy za Slovensku za minulý rok.
Záujmom zamestnávateľov a odborárov je dohodnúť sa tak, ako sa im to podarilo vlani. Išlo o ich historicky prvú dohodu na sume minimálnej mzdy na nasledujúci rok. Minimálna mzda po tejto dohode stúpla z vlaňajších 646 eur na súčasných 700 eur, čo bolo o 9 eur viac, ako predpisoval zákon o minimálnej mzde.
Čítajte viac Minimálna mzda 2024: prvé rokovania sa začali. Bude takmer 800 eur?
„Podľa dohody sociálnych partnerov zatiaľ vieme iba oznámiť, že rokovania stále prebiehajú a strany si vymieňajú návrhy možných riešení. O prípadnej dohode či nedohode budeme spoločne informovať," uviedol pre agentúru SITA generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy Andrej Lasz.
Dohodu o výške minimálnej mzdy na tento rok zamestnávatelia a odborári vlani predstavili 14. júla, teda deň pred zákonným termínom. Zákon o minimálnej mzde totiž hovorí o tom, že zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov o minimálnej mzde na nasledujúci rok rokujú do 15. júla. Ak sa do tohto termínu dohodnú, suma najnižších hrubých zárobkov je určená ich dohodou.
Ak sa bilaterálne nedohodnú, sumu minimálnej mzdy na ďalší rok do 31. augusta prerokuje v tripartitnom zložení, teda aj za účasti zástupcov vlády, Hospodárska a sociálna rada. V prípade, že dohoda na sume minimálnej mzdy nenastane ani na rokovaní tripartity, podľa zákonného automatu musí predstavovať najmenej 57 percent z priemernej hrubej mzdy na Slovensku za minulý rok. Ide o spomínaných 744 eur.