Život odídencov z Ukrajiny, ktorí sa rozhodli zostať na určitý čas na Slovensku, je náročný. Hoci vďaka množstvu dobrovoľníkov, iniciatív a asistencie štátu dostali prvú pomoc, ubytovanie či prístup k starostlivosti, mnohí prišli o úspory. Ak sa teda chcú uživiť, musia si nájsť prácu. Z počtu 50-tisíc sa to na Slovensku doteraz podarilo 360 z nich.
Šéf rezortu práce Milan Krajniak na tlačovej besede v utorok skonštatoval, že je s vývojom spokojný a ministerstvo situáciu rieši tak, aby bola prínosná pre štát, pre Ukrajincov aj pre Slovákov. Podľa jeho údajov na Slovensko prišlo do utorka rána viac ako 258-tisíc odídencov z Ukrajiny, z toho asi 101-tisíc detí.
Najviac odídencov z Ukrajiny sa podľa údajov, ktoré Krajniak prezentoval, doteraz zamestnalo v okresoch s najväčším dopytom po pracovnej sile. Konkrétne sú to okresy Trenčín, Malacky, Námestovo či Nové Mesto nad Váhom. Jeho rezort vytvoril portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk, na ktorom ministerstvo preložilo pracovné ponuky aj do ukrajinského jazyka.
Čítajte viac Vojna na Ukrajine ochromila bratislavský Volkswagen. Automobilka prerušila výrobu
Krajniak vyčíslil, že portál v súčasnosti ponúka 92-tisíc pracovných pozícií vhodných pre odídencov z Ukrajiny. Minister si prioritne želá, aby sa obsadilo 32-tisíc miest, ktoré sú evidované ako trvalé, teda také, ktoré Slováci dlhodobo nechcú. „Samozrejme, ak by sa na Slovensko chcela presunúť IT firma z Ukrajiny či z Bieloruska aj s vysokokvalifikovanými zamestnancami, prídu sem a vytvoria ďalšie pracovné miesta pre Slovákov, som tomu otvorený,” dodal minister.
Zvyšných asi 60-tisíc pracovných miest tvoria sezónne práce v gastre či cestovnom ruchu. Tam došlo k prepadu najmä kvôli pandémii a mnoho bývalých zamestnancov sa na tieto pozície nechce vrátiť. „V apríli sa začína nábor práve na letnú sezónu, je to dobre načasované,“ myslí si Krajniak.
Hotelieri však upozorňujú, že s tým môže byť problém pri zamestnávaní, vyžadujúcom špecifickú kvalifikáciu. „Mnohí ľudia so sebou nemajú príslušné doklady, ktoré sú napríklad pre vykonávanie činností v oblasti gastra a hotelierstva nevyhnutné, čo znemožňuje ich zamestnanie,” upozorňuje prezident Asociácie hotelov a reštaurácií Marek Harbuľák. Spomínané doklady totiž možno nahradiť len získaním odbornej spôsobilosti, ktoré vydávajú regionálne úrady verejného zdravotníctva. Tam zohráva úlohu aj jazyková bariéra či nedostatok termínov na overovanie spôsobilosti.