Nový nástroj Komisie má za cieľ zmierneniť pracovnú chudobu, zvýšiť ochranu zamestnancov a má zlepšiť zrovnoprávňovanie žien a mužov.
„Schválenie smernice o primeraných minimálnych mzdách predstavuje významný míľnik v sociálnej politike EÚ. Za Slovenskú republiku som rád, že výsledná podoba smernice zohľadňuje národnú úpravu stanovovania minimálnych miezd vrátane dobre fungujúcich automatických mechanizmov. Podarilo sa nám aj udržať v prijateľnej podobe opatrenia na podporu kolektívneho vyjednávania,“ vyjadril sa štátny tajomník rezortu práce Juraj Káčer, ktorý Slovensko zastupoval na rokovaniach.
Aká bude minimálna mzda u nás v roku 2023?
Od januára 2023 by platy najmenej zarábajúcich pracovníkov mali stúpnuť o 45 eur.
„Minimálka“ rastie podľa automatu, ktorý ešte v roku 2020 nastavil minister práce Milan Krajniak (Sme rodina). Vypočítava sa spravidla ako 57 percent z priemernej mzdy spred dvoch rokov.
Štatistický úrad 8. marca 2022 zverejnil údaj o priemernej mzde za rok 2021, ktorá dosiahla sumu 1211 eur.
Ak sa teda sociálni partneri nedohodnú inak, minimálna mzda na rok 2023, teda 57 % zo sumy 1211 eur, čo bude po zaokrúhlení suma 691 eur.
Hodinová minimálna mzda sa zvýši zo súčasných 3,713 eura na 3,971 eura za hodinu.
| Stupeň | Minimálna mzda v roku 2022 | Minimálna mzda v roku 2023 (odhad) |
|---|---|---|
| 1. | 646 eur | 691 eur |
| 2. | 762 eur | 807 eur |
| 3. | 878 eur | 923 eur |
| 4. | 994 eur | 1 039 eur |
| 5. | 1110 eur | 1 155 eur |
| 6. | 1226 eur | 1 271 eur |