Zložitá štruktúra
Celkový počet zamestnancov skutočne do veľkej miery tvoria samosprávy a ďalšie profesie, ktorých je skôr nedostatok. To môžu byť napríklad učitelia a ďalšie profesie. Samotné samosprávy podľa odhadov na tento rok vytvárajú 205-tisíc pracovných miest. V roku 2023 to bolo 202-tisíc pozícií. „Do verejného sektora nepatria len úradníci. Tvoria ho aj učiteľky, policajti, vojaci, sudkyne či hasiči. Niektorí pracujú pre štátnu správu, no mnohých zamestnáva aj samospráva či štátne podniky. Zamestnancami verejnej správy sú napríklad aj zamestnanci ŽSR, ZSSK či STVR,“ vysvetľuje Útvar hodnoty za peniaze.
„Priestor na zvyšovanie efektívnosti existuje, mali by ho popísať audity. Tie by tiež mali navrhnúť, ktorá agenda sa dá vykonávať efektívnejšie, prípadne sa nemusí vykonávať vôbec. Plošné škrty v minulosti, ktoré neboli sprevádzané zmenami v organizácii práce, totiž mali len bumerangový efekt. Väčšina prepustených zamestnancov sa do niekoľkých mesiacov alebo rokov vrátila na svoje miesta, pretože ich práca sa musela naďalej vykonávať,“ dodáva úrad.