Zamestnanci súkromných domácich firiem zarábajú v priemere o 300 eur menej, zatiaľ čo pracovníci v štátnych inštitúciách majú priemerný plat 1 470 eur. Súkromné zahraničné firmy tiež poskytujú najštedrejšie odmeny nad rámec základného platu, pričom polovica pracovníkov dostane ročne viac ako 1 400 eur navyše.
Najvýraznejšie rozdiely v platoch sú v oblasti telekomunikácií, kde zamestnanci súkromných zahraničných firiem zarábajú v priemere o 600 eur viac ako v domácich. V IT sektore je priemerný základný mesačný plat v zahraničných firmách 2 650 eur, čo je o 300 eur viac ako v domácich. V sektore dopravy a logistiky je priemerný mesačný zárobok u štátnych zamestnávateľov 1 430 eur, čo je o 40 eur viac ako u súkromných domácich.
Administratívni pracovníci v súkromných zahraničných firmách majú priemerný mesačný plat 1 360 eur, zatiaľ čo ich kolegovia v štátnych inštitúciách zarábajú 1 230 eur a v súkromných domácich firmách 1 160 eur. Najhoršie zarábajúca desatina administratívnych pracovníkov v domácich firmách má plat nižší ako 800 eur mesačne.
Čítajte viac Niektorí odborníci zúfalo chýbajú, v ponuke sú aj štvortisícové platy
