Prečo rokovania zlyhali?
Konfederácia odborových zväzov dlhodobo upozorňuje na to, že ministerstvo financií odmieta súhlasiť s dlhodobým zvýšením platov štátnych zamestnancov. Niektoré platové tarify týchto pracovníkov sú pritom nižšie ako minimálna mzda. Napríklad také kuchárky v školských jedálňach môžu zarábať menej ako je 750 eur v hrubom. Týmto ľuďom potom musí zamestnávateľská organizácia plat do zákonného minima dorovnať. Namiesto trvalého zvýšenia taríf rezort financií ponúkal jednorazové platby. Ministerstvo ponúkalo vyplatenie garantovanej odmeny pre každého zamestnanca vo výške 500 eur v roku 2025 a vo výške 1¤000 eur v roku 2026. „Práve tieto finančné prostriedky by vedeli prispieť k tlmeniu dosahov očakávanej miery inflácie a udržaniu sociálneho štandardu zamestnancov, čo je jedna z hlavných priorít vlády a ministerstva financií pri nevyhnutnej konsolidácii verejných financií,“ informovalo ešte v júli ministerstvo.
Rezort teda neponúkol také riešenie, ktoré by znamenalo trvalé zníženie taríf. Platovo najslabší zamestnanci by tak naďalej svojou tarifou zostávali pod hranicou minimálnej mzdy.
Ministerstvo upozorňuje na vysoký deficit a potrebu šetriť, keďže verejné financie sú v zlom stave. „Rezort financií a vláda preto stoja pred nutnosťou bezprecedentnej konsolidácie, ktorá musí každoročne dosiahnuť úroveň približne jedného percenta HDP, čo v tomto roku predstavuje sumu 1,4 miliardy eur,“ upozornilo ešte v júli ministerstvo financií. Zamestnanci štátu sa tak priradili k tým, čo na vlastnej koži pocítia šetrenie ešte skôr, než konkrétne kroky ministerstvo financií predstaví. Svoju ponuku v ďalšom kole vyjednávania predstavitelia vlády pozmenili. Odborári dostali ponuku na vyplatenie jednorazovej odmeny vo výške 600 eur. Na rok 2026 ponúkli zástupcovia štátu valorizáciu platov vo výške dvoch percent. „Táto ponuka je pre nás opätovne neakceptovateľná,“ poznamenala Martina Némethová, hovorkyňa odborárov.
