Vo februári KOZ SR poslala vláde návrhy kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre odmeňovanie vo verejnom sektore.
Pozrite si celú tlačovku odborárov:
„Okrem štandardných požiadaviek sme požadovali aj valorizáciu platov, a to od 1. septembra 2024 o 10 % a od 1. januára 2025 o ďalších 10 %. Zohľadnili sme aj to, že sa končí platnosť kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnych a verejných zamestnancov 31. augusta 2024,“ objasnila Uhlerová.
Dlhodobou požiadavkou odborárov je, aby nedochádzalo k nivelizácii platov a odmeňovania týchto zamestnancov. Uhlerová vysvetlila, že sú odmeňovaní podľa tarifného systému, ktorý sa valorizuje len kolektívnym vyjednávaním.
V roku 2024 je minimálna mzda na úrovni 750 eur, ale v rámci tarifného systému je podľa nej v štátnej službe prvá a druhá platová trieda pod minimálnou mzdou. Vo verejnej službe je to pri základnej stupnici platových taríf prvý až siedmy stupeň.
„Dnes prebehlo druhé kolo kolektívneho vyjednávania, prvé kolo bolo koncom apríla. Nedošlo k dohode medzi zástupcami KOZ SR a zástupcami vlády, vláda nezohľadnila naše požiadavky, najmä v otázke valorizácie platov. Zo strany vlády bola ponúknutá jednorazová odmena na roky 2025 a 2026,“ dodala Uhlerová s tým, že nejde o systematické riešenie a nezohľadňuje potrebu rastu platových taríf.
Na základe toho KOZ SR vyhlásila štrajkovú pohotovosť pre zamestnancov štátnej služby a verejného sektora a zároveň pripravuje ďalšie nátlakové kroky a akcie. „Vyhlásenie pohotovosti však neznamená ukončenie rokovaní, ale je výstražným prstom pre vládu, pokiaľ nezohľadní naše požiadavky, pristúpime k ostrejším krokom,“ uzavrela Uhlerová.
Čítajte viac Rektor veterinárstva: Znak novej doby? Pozrite sa na prišelcov v satelitoch a ich prechádzky so psami
MF: Dáme vám odmeny
Ministerstvo financií (MF) SR od začiatku kolektívneho vyjednávania pripomína, že verejné financie sa nachádzajú v zlom stave, s najhorším deficitom zo všetkých krajín Európskej únie a s vysokým nárastom dlhu počas rokov 2020 až 2023. Rezort to v utorok uviedol v reakcii na Konfederáciu odborových zväzov (KOZ) SR, ktorá žiada valorizáciu platov vo verejnej správe.
„Aj napriek tomu dnes rezort financií ponúkol riešenie, ktoré by prispelo k udržaniu dosiahnutého sociálneho štandardu zamestnancov verejnej a štátnej správy vo forme vyplatenia garantovanej odmeny pre každého zamestnanca vo výške 500 eur v roku 2025 a vo výške 1000 eur v roku 2026,“ uviedol tlačový odbor rezortu.
Tieto finančné prostriedky by podľa neho vedeli prispieť k tlmeniu dopadov očakávanej miery inflácie a udržaniu sociálneho štandardu zamestnancov. Pripomenul nutnosť bezprecedentnej konsolidácie, ktorá musí každoročne dosiahnuť úroveň približne jedného percenta hrubého domáceho produktu (HDP), čo v tomto roku predstavuje 1,4 miliardy eur.
„MF SR sa už od apríla tohto roka snaží spolu s predstaviteľmi odborov nájsť dohodu na téme odmeňovania zamestnancov verejného sektora,“ dodal rezort s tým, že rokovania s odborármi budú pokračovať v druhej polovici augusta.