Odborári: nedovážajme lacných cudzincov, mobilizujme našich slovenských pracujúcich

Vzhľadom na demografický vývoj v Európe je imigrácia nových zamestnancov z krajín nachádzajúcich sa mimo Európskej únie žiadúca a za určitých podmienok aj skutočne rozumná možnosť. Nemala by však byť nekontrolovaná. Takýto odkaz posielajú kompetentným odborári z viacerých európskych krajín. Tí sa stretli v koncom mája v Bratislave pri príležitosti 25. výročia podpísania Viedenského memoranda.

29.05.2024 14:22
Kechnec, protest, plechovky, odborári Foto: ,
Ilustračné foto.
debata (4)

Dokument podporili svojho času zástupcovia odborov zo Slovenska, Čiech, Maďarska, Slovinska, Rakúska a Nemecka, s cieľom vzájomnej spolupráce a koordinácie stratégií pri kolektívnom vyjednávaní, sociálnom dialógu a prijímaní spoločných deklarácií pri riešení závažných celospoločenských a odborových tém. Na Slovensku je jeho signatárom Odborový zväz (OZ) KOVO.

Cyber Monday, internet, Amazon Čítajte viac Nahradia chýbajúcich pracovníkov cudzinci? Vláda schválila viacero noviniek: zamestnávanie ľudí zo zahraničia bude jednoduchšie

Ako konštatujú odborári, zamestnanci z krajín nachádzajúcich sa mimo Európskej únie už v súčasnosti tvoria podstatnú časť zamestnaných osôb v určitých odvetviach výroby a ich zamestnávanie sa stalo pre podnikajúce subjekty nevyhnutné. Zároveň sa zhodujú, že je nutné dohodnúť sa na spravodlivo regulovanej európskej imigračnej politike, založenej na princípoch Ženevského dohovoru.

Odborári nepodporujú zámery zamestnávateľov riešiť nedostatok zamestnancov v krajine dovozom lacnej pracovnej sily a zároveň apelujú, aby štáty zaviedli opatrenia zabraňujúce odlivu mladých a talentovaných ľudí z krajiny. „Negatívny demografický vývoj v Európe by totiž nemal byť riešený len imigráciou, ale najmä mobilizáciou domácich potenciálnych zamestnancov, doplnenou o školenia či rekvalifikácie pre vybrané skupiny," myslia si odbory.

Na druhej strane v niektorých krajinách, ako napríklad v Nemecku alebo v Rakúsku, utečenci často nesmú pracovať vôbec. Podľa zástupcov Viedenského memoranda by v celej Európe malo platiť rovnaké pravidlo, a to rovnaká mzda a rovnaké podmienky pre rovnakú prácu na rovnakom mieste, pričom pracovná migrácia by mala byť možnosťou, ale nikto by k nej nemal byť nútený a nemala by viesť k vykorisťovaniu a zneužívaniu.

Odborári sa venovali aj automobilovému priemyslu a výzvam, pred ktorými v súčasnosti stojí. Na Slovensku je v tomto sektore priamo zamestnaných 77 500 ľudí, v Čechách 175-tisíc, v Maďarsku okolo 157-tisíc a v Rakúsku asi 40-tisíc. Okrem toho existujú státisíce ďalších pracovných miest u dodávateľov. Najväčším motorom zmien v tomto priemysle je v súčasnosti ochrana klímy. Od roku 2035 sa totiž v Európe budú môcť predávať iba vozidlá, ktoré sú klimaticky neutrálne.

Tento krok podporujú aj odborári, zdôrazňujú však aj sociálne a pracovno-politicky vyvážené opatrenia, ktoré nebudú diskriminovať zamestnancov v tomto priemysle, a ktoré zabezpečia spravodlivý prechod celého sektora. Postihnuté regióny a zamestnanci v nich by mali byť sanovaní navýšením zdrojov, ktoré boli predtým k dispozícii vo Fonde spravodlivého prechodu.

Facebook X.com 4 debata chyba Newsletter
Viac na túto tému: #cudzinci