Dôvodom výrazného nárastu vybratých odvodov od pracujúcich je výraznejšie zvýšenie priemernej mzdy zamestnancov, ako aj minimálneho vymeriavacieho základu samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO).
Čítajte viac Sociálna poisťovňa prichádza s veľkou novinkou. Povie vám, aký budete dostávať dôchodok a na čo všetko máte nárok
Priemerná mzda zamestnancov totiž v prvom polroku tohto roka medziročne stúpla o 9,7 percenta. Minimálny vymeriavací základ SZČO, z ktorého platia sociálne odvody štyria z piatich povinne poistených podnikateľov, od začiatku tohto roka vzrástol o 6,9 percenta. Vyššie mzdy zamestnancov a vyššie vymeriavacie základy SZČO znamenajú pre Sociálnu poisťovňu vyššie príjmy zo sociálnych odvodov.
Vyššie odvody však zamestnancom a SZČO prinesú vyššie dávky sociálneho poistenia. Sumy dávok nemocenského poistenia, ako je nemocenské, materské, tehotenské, či ošetrovné (OČR) sa v princípe vypočítavajú z hrubej mzdy zamestnanca, resp. z vymeriavacieho základu SZČO, z ktorého sa platili odvody v predošlom kalendárnom roku. Pri stanovení sumy dávky v nezamestnanosti sa zohľadňujú vymeriavacie základy zamestnanca, z ktorých sa platili odvody za posledné dva roky. Vyššie vymeriavacie základy zamestnancov a SZČO sa v budúcnosti prejavia aj vo vyššom dôchodku, ktorý im prizná Sociálna poisťovňa.