Podľa slov viceprezidenta odborového zväzu Moderné odbory AIOS Petra Mrázika je najdôležitejším úspechom kolektívneho vyjednávania skoršie a výrazné navýšenie mzdy najväčšej populácie zamestnancov, výrazná zmena podmienok odmeňovania a presadenie zachovania kľúčových benefitov zamestnancov.

Spolu sa konalo 15 kôl kolektívnych vyjednávaní, na ktorých odborári predkladali svoje návrhy vedeniu spoločnosti. „Čakajú nás ešte posledné textové a právne úpravy, no ide už iba o detaily,“ informoval Mrázik.