Táto nová povinnosť sa má týkať každej obchodnej transakcie, pri ktorej neplatí povinnosť evidovať tržbu cez e-kasu. Faktúry bude treba zasielať v reálnom čase. A obojstranne – čiže nielen ten, čo fakturuje, ale i ten, čo objednáva. Očividne chce minister zabojovať o výhru v rebríčku najväčších byrokratických nezmyslov roka. A možno je tu aj inšpirácia pre nedávno ohlásené tretie Sulíkove kilečko.
Múdrosťami sa hemží aj Stratégia rovnosti žien a mužov a rovnosti príležitostí a s ňou súvisiaci Akčný plán z dielne rezortu ministra práce Milana Krajniaka (Sme rodina). Ciele si vskutku dáva ambiciózne. Do piatich rokov sa majú dorovnať nielen platy (nateraz len v priemere taký drobný rozdiel 283 eur), zmiznúť má i nepomer práce v domácnosti a skončiť domáce násilie. Ako? No napríklad cez osvetovú kampaň o krásach otcovstva. Zo starostlivosti o deti má byť totiž nový symbol mužnosti…
Krajniakovi ľudia chcú tiež vyrátať ekonomickú hodnotu neplatenej práce v domácnosti. Okrem toho samozrejme by mali mať nárok na miesto v škôlke všetky deti od troch rokov. Čo tam po tom, že problém je dostať tam aj tie päťročné?
Toto je výber piatich najdôležitejších článkov tohto týždňa, ktoré priniesla redakcia ekonomiky denníka Pravda.
1. Nová povinnosť či byrokratický nezmysel roka?
Rezort financií chce zaviesť novú povinnosť. Podnikatelia budú musieť v stanovenej lehote vyhotovovať faktúru z každej obchodnej transakcie, pri ktorej neplatí povinnosť evidovať tržbu cez e-kasu. Zároveň budú musieť posielať fakturačné údaje finančnej správe. Hovorí o tom predbežná informácia k návrhu zákona o zasielaní údajov finančnej správe z faktúr daňových subjektov.
Nezostane len pri tom. Doručené faktúry bude musieť finančnej správe rovnakým spôsobom posielať aj ten podnikateľ, ktorý tovar či služby od živnostníka odoberá. Podľa ministerstva financií je cieľom tohto opatrenia zabezpečiť pre finančnú správu získanie informácií o plneniach, ku ktorým sa vyhotovuje faktúra.
2. Osvetová kampaň o krásach otcovstva
Rovnaká práca, horšia pláca. Čísla nepustia – Slovenky zarábajú podľa domácej štatistiky až o pätinu menej ako ich kolegovia. Rozdiel v zárobkoch ešte zvýrazní pandémia. Rezort ministra práce Milana Krajniaka (Sme rodina) má v probléme jasno. I v tom, ako ho riešiť. Len niekoľko dní po sviatkoch sa do pripomienkového konania dostali hneď dva dokumenty – Stratégia rovnosti žien a mužov a rovnosti príležitostí a s ňou súvisiaci Akčný plán. Tie majú v priebehu piatich rokov priniesť do – od nepamäti trvajúcej neférovosti medzi pohlaviami – aspoň trochu poriadku.
Vyriešiť sa však majú nielen platové rozdiely, ale aj zneužívanie neplatenej práce či domáce násilie. Podľa odborníkov sú však mnohé navrhované riešenia vágne, respektíve v súčasných podmienkach nezrealizovateľné. Čo navrhuje ministerstvo? Jedným z riešení je zapojenie otcov do starostlivosti o dieťa a domácnosť. Pomôcť má osvetová kampaň.
3. Aj vy veríte na kazítka?
Návrat starých čias? Minimálne pri spotrebičoch áno. Europarlament sa totiž rozhodol zatočiť s takzvanými kazítkami. Samozrejme, takáto súčiastka je považovaná skôr výmysel konšpirátorov, no v praxi, žiaľ, platí, že spotrebiče musíme chtiac či nechtiac meniť častejšie ako v minulosti. Europoslanci zaviazali Európsku komisiu, aby pripravila nový zákon o ochrane spotrebiteľov, ktorý zjednoduší prístup k náhradným dielom, zlacní servis a hovorí sa v ňom aj o zákaze používania takzvaných kazítok.
4. Ekonomiku zachráni až očkovanie
Vyše miliarda eur. Také budú škody pre zatvorenie ekonomiky v druhej vlne koronakrízy. Samozrejme, za predpokladu, že postačí sprísnenie protipandemických opatrení do konca februára. Ukázal to prepočet Inštitútu finančnej politiky (IFP) pri rezorte financií.
Presne 230 miliónov eur stálo jedenásť dní prísnych opatrení vlani v decembri a ďalších 800 miliónov eur stratí Slovensko za prvé dva mesiace tohto roka. Vláda chce ekonomiku chrániť plošným testovaním, analytici i firmy spomínajú očkovanie.
5. Veľká očista Slovenskej pošty
A aby toho nebolo málo Slovenskú poštu čaká veľká reforma. Ako inak začne prepúšťaním a zvýšením cien. V rámci reštrukturalizácie sa zredukuje počet pobočiek a o prácu prídu stovky ľudí. Už v prvej fáze reštrukturalizácie príde o prácu, respektíve sa zmení pracovný úväzok 1 500 zamestnancom pošty. Tá časti z nich ponúkne náhradnú prácu, časť dostane riadne dohodnuté odstupné.