Ako ďalej informovala hovorkyňa VSE Holding Andrea Danihelová, zamestnancom sa zvýšia aj náhrady za pohotovosť. „Charakter nášho odvetvia vyžaduje vykonávanie pohotovostí, preto ich našim zamestnancom kompenzujeme a ideme nad rámec zákona. Zároveň sa snažíme využívať nové technológie k tomu, aby sa samotné výjazdy z dôvodu výpadkov elektrickej energie znižovali,“ dodala Danihelová.
Ďalšie benefity
Východoslovenskí energetici taktiež od začiatku tohto roka môžu počítať so zvýšeným príspevkom na stravovanie zo strany zamestnávateľa, s príspevkom na tretí dôchodkový pilier. „Podniková kolektívna zmluva zakotvila voľno s náhradou mzdy a odmenou ku Dňu energetikov,“ doplnila Danihelová.
Kolektívna zmluva
Rokovania o novej kolektívnej zmluve začali v spoločnosti VSE Holding ešte v septembri minulého roka. Posledné rozhodnutia padli v prvej polovici februára tohto roku. „Som rád, že náš dialóg so zástupcami ZO ECHOZ bol konštruktívny a bez zbytočných prieťahov,“ konštatoval Hejcman.
Východoslovenská energetika Holding, a.s. riadi svoje dcérske spoločnosti, ktoré sa venujú distribúcii elektriny (Východoslovenská distribučná, a.s.), dodávke elektriny (Východoslovenská energetika a.s.) a dodávke zemného plynu (innogy Slovensko). VSE Holding zároveň poskytuje pre svoje dcérske spoločnosti zdieľané služby v oblasti personálnych služieb, podnikateľského poradenstva, finančných a účtovných služieb, IT služieb a služieb pre zákazníkov.
Akcie VSE Holding vlastnia dvaja akcionári, 51 % akcií vlastní Slovenská republika, v mene ktorej koná Ministerstvo hospodárstva SR. Zvyšných 49 % akcií vlastní spoločnosť RWE Slovak Holding B.V.