„Od tohto okamihu je možné opäť kedykoľvek očakávať štrajkovú akciu v spoločnosti Lufthansa, v Lufthansa Cargo a v Germanwings,“ oznámili odbory. Lufthansa je materskou spoločnosťou nízkonákladových Germanwings.
Odbory pilotov sa dlhodobo sporia s vedením najväčších nemeckých aerolínií o dôchodkový program, ktorý vznikol pred desiatkami rokov, kedy piloti odchádzali do penzie v 55 rokoch. Lufthansa chce teraz posunúť možný vek odchodu do penzie na 59 rokov, čo zdôvodňuje tým, že si vo vysoko konkurenčnom prostredí nemôže dovoliť udržať program v súčasnej podobe.
Vedenie Lufthansy podľa oznámenia odborového zväzu nepristúpilo na navrhovaný kompromis a nevzdáva sa svojich záverečných požiadaviek.
Lufthansa podľa Reuters uviedla, že v najnovšom kole rozhovorov urobila niekoľko ústupkov, vrátane súhlasu s päťpercentným zvýšením miezd. Nepristúpi ale na odchod do penzie v 55 rokoch, a to ani u existujúcich pilotov, ani u ich novoprijatých kolegov.
Tento rok bolo už niekoľko štrajkov. Osem takýchto akcií zamestnancov Lufthansy znížilo prevádzkový zisk firmy o 160 miliónov eur. Aerolinky v dôsledku toho tento rok už dvakrát znížili odhad prevádzkového zisku na rok 2015.
Na problémy mohli tento rok v Nemecku naraziť aj cestujúci v železničnej doprave. Odborový zväz EVG, ktorý zastupuje väčšinu zamestnancov najväčšieho nemeckého železničného dopravcu Deutsche Bahn (DB), pritom nedávno podľa médií pohrozil ďalším zastavením práce, ak firma nesplní jeho požiadavky na zvýšenie miezd o šesť percent.
