Vyplýva to z medzinárodného prieskumu, ktorý pre spoločnosť EY vypracovala globálna výskumná agentúra Ipsos.
„Korupcia je v SR značne rozšírená a neetické správanie pretrváva. Získať alebo udržať si zákazku pomocou nekalých praktík, ako sú neprimerané náklady na reprezentáciu, je ochotných 52 % slovenských manažérov, čo celosvetovo v prieskume predstavuje tretie miesto,“ uviedla senior manažérka oddelenia investigatívnych služieb a riešení sporov EY Slovensko Pavla Hladká. Vo svete pripustilo túto možnosť iba 29 %, v západnej Európe 30 % a u susedov z východnej Európy 31 % manažérov.
V tolerancii finančných úplatkov vedú Gréci s 58 %, SR s 26 % je na celkovom deviatom mieste a druhom v rámci Európy, tesne za Ruskom. So skresľovaním hospodárskych výsledkov si nelámu hlavu predovšetkým manažéri v Ázii, najviac, 28 %, ich je v Singapure.
Viac ako polovica, konkrétne 56 % slovenských respondentov, si myslí, že korupcia v SR je značne rozšírená. „Vzhľadom na intenzívne vnímanú korupciu vo väčšine krajín zaradených do prieskumu by sa dalo predpokladať, že vedenie a štatutárne orgány podnikov budú usilovne bojovať tak s tradičnými, ako aj s novými rizikami, ako je počítačová kriminalita,“ konštatovala firma EY. Najviac sa kyberkriminality obávajú v Brazílii, až 76 %, a vo Veľkej Británii či Grécku. Naopak, najmenej v Belgicku a v Egypte. Na Slovensku ju za veľkú hrozbu označuje len 54 % manažérov. Čo sa týka potenciálnych zdrojov kyberkriminality, 60 % slovenských manažérov sa najviac obáva útokov hackerov.
Podľa prieskumu EY generálni, finanční a ďalší vrcholoví manažéri majú tendenciu venovať rizikám podvodu a korupcie menšiu pozornosť ako ostatní členovia vedenia. Len 38 % oslovených vrcholových manažérov absolvovalo protikorupčné školenie. Celosvetovo 21 % generálnych riaditeľov v prieskume uviedlo, že ich v minulosti v pracovných záležitostiach požiadali o úplatok. Pre všetkých manažérskych respondentov je výsledok podstatne nižší, iba 10 %.
Nemenej znepokojivý je podľa EY postoj časti oslovených generálnych riaditeľov, 11 % považuje skresľovanie údajov v účtovnej závierke za ospravedlniteľné, ak to ich spoločnosti pomôže prežiť ekonomickú krízu. „Keď si uvedomíme, že práve členovia vrcholového manažmentu majú veľkú šancu obchádzať nastavené kontrolné mechanizmy, sú výsledky nášho prieskumu týkajúce sa integrity riaditeľov výstrahou pre štatutárne a dozorné orgány,“ konštatovala Hladká.
Prieskum taktiež odhalil fakt, že slovenské spoločnosti zaostávajú pri zavádzaní protikorupčných pravidiel. Približne 35 % oslovených slovenských firiem nemá interné protikorupčné pravidlá a len 18 % spoločností má linku na oznamovanie nekalého správania.
Prieskum sa uskutočnil od novembra minulého roka do februára 2014 na vzorke 2 719 telefonických alebo osobných rozhovorov s manažérmi veľkých spoločností z 59 krajín celého sveta. Spoločnosť EY je poskytovateľom poradenských služieb v oblasti auditu, daní, transakčného a podnikového poradenstva. Názov EY označuje celosvetovú organizáciu a môže zahŕňať jednu alebo viac členských firiem Ernst & Young Global Limited, pričom každá je samostatná právnická osoba.