Región hlavného mesta si tiež drží prvenstvo s najvyššou priemernou mzdou na Slovensku. Zamestnávatelia v Bratislave ponúkajú plat v priemere 1 416 eur, pričom v Košiciach je priemer o 300 eur menší. Dáta zverejnil pracovný portál Kariera.sk na veľtrhu prác Kariéra EXPO.
Priaznivý vývoj na pracovnom trhu priniesol množstvo príležitostí pre ľudí hľadajúcich prácu alebo tých, ktorí zatúžili po zmene.
Čítajte viac Prieskum o platoch, pozrite sa, kde rástli najviac. Hrozí nám tu preskakovanie z práce do práce, tvrdí personalista
Firmy väčšinou zvažujú rôzne faktory od vzdelania, skúseností až po zručnosti a znalosti. Kým v menej rozvinutých regiónoch je zaujímavých ponúk menej, hlavné mesto Slovenska je na tom oveľa lepšie, informuje PR manažérka pracovného portálu Kariéra.sk Katarína Tešla. S tým, že v Bratislavskom kraji nájdu ľudia žijúci na Slovensku najviac pracovných možností v rôznych odvetviach a zároveň s vyšším platom v porovnaní s inými krajmi.
Plat v priemere 1 416 eur
Nie je žiadnou novinkou, že práve v hlavnom meste a jeho okolí si ľudia vedia zarobiť lepšie, než napríklad na východnom Slovensku. Portál Kariéra.sk porovnal výšku platov uvádzaných v ponukách v Bratislavskom a Košickom kraji.
Minimálny plat bol v obidvoch krajoch uvádzaný rovnako, konkrétne na úrovni 700 eur. Čo sa týka priemerného platu, Bratislavský kraj uvádza 1 416 eur, čo je o 25 percent viac v porovnaní s Košickým krajom, ktorý uvádza 1 137 eur. Najväčší rozdiel je vo výške maximálnej možnej mzdy, tam je nárast až 100-percentný. Kým v Košickom kraji si zamestnanci môžu zarobiť najviac 4 tisíc eur, v Bratislavskom kraji je výška najvyššej ponúknutej mzdy až 8 tisíc eur.
Kariéra.sk taktiež spracovala prieskum, ktorého sa zúčastnilo 3 200 respondentov. Pýtali sa, aké mesto by si respondenti vybrali, ak by mali možnosť presťahovať sa za prácou v rámci Slovenska. Najviac ľudí by si vybralo práve hlavné mesto. Do Bratislavy by sa presťahovalo až 38 percent opýtaných. Na druhom mieste boli Košice s 29-percentným zastúpením respondentov.
37-tisíc voľných pracovných miest
„V posledných mesiacoch sme zaznamenali až 37-tisíc voľných pracovných miest inzerovaných na portáli Kariéra.sk. Príležitosť zamestnať sa nájdu uchádzači v takmer všetkých pracovných odvetviach: administratíve, bankovníctve, cestovnom ruchu, doprave, logistike, IT, manažmente, obchode, výrobe a ďalších odvetviach,“ uviedol Peter Libuša, riaditeľ Kariéra.sk.
Čítajte viac Pokuta za materstvo a nižšie platy. Materská je mizerná, človek si musí pomôcť, vraví Simona
Libuša dodáva, že v súčasnosti zamestnávatelia hlásia nedostatok kvalifikovaných uchádzačov s technickým vzdelaním, ktorí na Slovensku výrazne chýbajú už niekoľko rokov. Pracovných ponúk je veľa a vhodných kandidátov je nedostatok. Pre ľudí túžiacich po zmene zamestnania je táto situácia podľa Libušu výhodná a môžu si vyberať z viacerých ponúk, porovnať si podmienky, ktoré budú pre nich výhodnejšie. A to či už z pohľadu platu, benefitov alebo dochádzania do práce.
„Čerstvé údaje o stave slovenského trhu práce umocňujú pozitívny vývoj v posledných šiestich mesiacoch. Hoci je aktuálna situácia kvôli medzinárodnému trhu s energiami náročná a zvyšuje sa miera neistoty, čísla nezamestnanosti sa naďalej vyvíjajú priaznivo. Najnižšiu mieru evidovanej nezamestnanosti na regionálnej úrovni má stabilne Bratislavský kraj,“ uviedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Juraj Káčer.
Na Slovensku podľa Kariera.sk je aktuálne 37 204 voľných pracovných miest, z čoho až 12 106 je dostupných v Bratislavskom kraji. Čo sa týka odvetví, ktoré firmy za posledný rok najviac obsadzovali v Bratislavskom kraji, na čele rebríčka je obchod a za ním výroba. K úspešným odvetviam ako informuje pracovný portál tiež patrí strojárstvo, technika a rozvoj a tiež špedícia, doprava a logistika. Päticu top odvetví uzatvárajú reality a stavebníctvo.