Zamestnávateľ má ústavnú možnosť spýtať sa svojho zamestnanca, či je zaočkovaný. Na tlačovej besede to povedal minister práce a sociálnych vecí Milan Krajniak. Takéto stanovisko podľa neho k tomuto kroku dala ministerka spravodlivosti Mária Kolíková.
„Pôvodne sme uvažovali nad tým, že by to mohlo byť stanovené vyhláškou Úradu verejného zdravotníctva, ale nakoniec to stanovisko je také, že by sme to mohli upraviť, ak bude všeobecná vôľa, v Zákonníku práce," povedal minister.
Čítajte viac Deň voľna, dovolenku či peniaze za očkovanie poslanci pochovali. Plénum neschválilo zavedenie motivácie zamestnancov
Na najbližšom rokovaní tripartity chce o tejto možnosti informovať zamestnávateľov a odborárov. „Ak bude zhoda, tak si vieme predstaviť, že pripravíme takúto novelu Zákonníka práce," tvrdí Krajniak.
Žiadať od zamestnanca informáciu o tom, či je zaočkovaný, by sa zamestnávateľovi umožnilo len preto, aby si mohol upraviť prácu zamestnancov a bezpečnosť na pracovisku. „Napríklad tak, že zaočkovaní budú pracovať spolu a nezaočkovaní budú pracovať spolu," dodal Krajniak. Voči nezaočkovanému zamestnancovi nebudú možné žiadne pracovnoprávne postihy.